Papéis Gerenciais
Grupo: Bylur@
Integrantes: Bianca, Felipe, Jackson, Jaqueline, Luciana, Rayane, Rogério
Objetivos
• Descrever as principais contribuições para o entendimento do papel dos gerentes nas organizações; • Analisar o papel do Gerente Segundo Henry
Mintzberg;
• Explicar quais principais habilidades do papel do Gerente;
Introdução:
Os gerentes, ou administradores, são os agentes ou protagonistas do processo administrativo, responsáveis pelo trabalho de outros funcionários nas organizações.
Principais Pesquisadores sobre o papel de gerentes HENRY FAYOL (1916)
Processo Administrativo
CHESTER BARNARD (1938)
Funções do Executivo
HERBERT SIMON (1960)
Processo Decisório
HENRY MINSTZBERG (1973)
Papéis do Gerente
ROSEMARY STEWART (1982)
Processo Decisório
ANDREW GROVE (1983
Princípios de Administração
FRED LUTHANS (1988)
Desempenho dos Gerentes
HENRY MINSTZBERG
(1973)
Papéis do Gerente
Biografia:
Nome: Henry Mintzberg
Nascido: 02 setembro de 1939;
Cidade Natal: Montreal, Canadá
Mestre, PHD e Doutor: MIT Slon School of Management
Renomeado Acadêmico e Autor administração de Diversos Livros na área de
Bibliografia em Inglês
1973 The Nature of Managerial Work
1979 The Structuring of Organizations: A Synthesis of the Research
1983 Power In and Around Organizations
1983 Structure in fives: Designing Effective Organizations
1989 Mintzberg on Management: Inside Our Strange World of Organizations
1991 The Strategy Process: (with Joe Lampel, Sumantra Ghoshal and J.B. Quinn)
1994
The Rise and Fall of Strategic Planning: Reconceiving the Roles for Planning, Plans, Planners (Mintzberg
1994)
1998 Strategy Safari (with Bruce Ahlstrand and Joseph Lampel)
2000 Managing Publicly (with Jacques Bourgault)
2000 Why I Hate Flying
2004 Managers not MBAs (Mintzberg 2004)
2005 Strategy Bites back
2007 Tracking Strategies: Towards a General Theory of