Papéis deTrabalho

Exercício:
Papéis de Trabalho
Prof. Carlos A. Pereira

1. Definir papel de trabalho
 Constituem a documentação preparada pelo auditor ou fornecida a este na execução da auditoria.  Integram um processo organizado de registro de evidências da auditoria, por intermédio de informações em papel, meios eletrônicos ou outros que assegurem o objetivo a que se destinam.

2. Quais são as finalidades do papel de trabalho?
 Os papéis de trabalho são elaborados, estruturados e organizados para atender às circunstâncias do trabalho e satisfazer às necessidades do auditor para cada auditoria; como também,
 Ajudar, pela análise dos documentos de auditorias anteriores ou pelos coletados quando da contratação de uma primeira auditoria, no planejamento e na execução da auditoria;
 Facilitar a revisão do trabalho de auditoria; e
 Registrar as evidências do trabalho executado, para fundamentar o relatório de auditoria.

3. Quais são os pontos essenciais que devem ser observados nos papéis de trabalho?  Concisão: devem ser concisos, de forma que todos entendam sem a necessidade de explicações da pessoa que os elaborou;
 Objetividade: devem ser objetivos, de forma que se entenda onde o auditor pretende chegar;
 Limpeza: devem ser limpos, de forma a não prejudicar o entendimento destes;
 Lógica: devem ser elaborados de forma lógica de raciocínio, na sequência natural do objetivo a ser atingido;
 Completos: devem ser completos por si só.

4. No que consiste a Revisão dos

papéis de trabalho?
 Os papéis estão sujeitos à revisão do sênior que prepara uma folha de pontos pendentes
 Representa um comentário crítico do sênior sobre o trabalho do assistente
 A eliminação das pendências deve ser evidenciada nos papéis de trabalho e não na folha de pendências
(nesta apenas indica o ponto que foi eliminado)
 A revisão dos papéis de trabalho pelo sênior é provavelmente o fator mais importante em sua avaliação do