Nr17

O que é Ergonomia?
A palavra ergonomia é a junção de duas palavras gregas “ergon” que significa trabalho, e “nomos” que significa leis.
A Ergonomia atua de um modo multidisciplinar em varias áreas do conhecimento e envolve todos os aspectos relacionados ao trabalho como mobiliário, ritmo de trabalho, organização, layout, tarefa executada, convivência interpessoal, pressão por resultados, chefia, dentre outros. Por isso é extremamente importante a colaboração de vários profissionais como fisioterapeutas, educadores físicos, engenheiros, psicólogos, administradores, além é claro, do SESMT da empresa (técnico de segurança, engenheiro de segurança, enfermagem e medico do trabalho). Neste sentido concluímos que não existe um domínio específico de uma área do conhecimento com relação à ergonomia.
Norma Regulamentadora n° 17 (NR-17) que trata da ergonomia diz em seu texto que as empresas estabeleçam condições que possa permitir a adaptação do trabalho e suas condições às características “psicofisiológicos’ dos trabalhadores, proporcionando conforto, segurança e bom desempenho de suas funções. Sendo assim são de responsabilidade do empregador a analise, a avaliação e a adaptação das condições do trabalho às características do trabalhador. A NR-17 determina os aspectos ergonômicos, de segurança e saúde dentre os quais podemos citar o levantamento, transporte e descarga individual de materiais, condições dos equipamentos e mobiliários dos postos de trabalho, suas condições ambientais e ainda sua organização. Ruído, temperatura, umidade, iluminação, ambiente físico, ergonomia, ritmo repetitivo e estresse são fatores avaliados e que devem servir para a efetivação de ações de melhoria nas instalações da empresa e na prevenção de doenças ocupacionais de seus empregados.Com passar do tempo foram desenvolvidas varias ferramentas para diagnosticar os riscos do trabalho, ruído, temperatura, iluminação, ritmo, estresse.

Interpretação da NR 17

17.1. A palavra parâmetros