Paper teoria de maslow
Tatiane Pedroso Eulipia
Prof. Antonio Torres
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Técnologo em Processos Gerenciais (EMD 0519)- Sociedade e Meio Ambiente
20/03/2015
RESUMO
Abraham Maslow identificou que os seres humanos são motivados por necessidades específicas, mas que nem sempre são iguais, variando muito de acordo com o momento vivido pelo indivíduo. Maslow organizou estas necessidades em forma de pirâmide com o intuito de sugerir que a nossa motivação para satisfazer as necessidades do topo (necessidades de ser) só surgirá, quando as da base forem satisfeitas (necessidades de carência), altura em que a motivação para a satisfação destas descerá. Tal não implica que mesmo quando satisfeitas as necessidades do topo, a nossa motivação cesse. Pelo contrário, ela aumenta na busca de maior satisfação. A sua teoria foi criticada porque a realidade mostra exemplos de pessoas que não seguem tão rigidamente a sua hierarquia. No entanto, em geral um indivíduo deverá satisfazer uma necessidade mais urgente para passar para a próxima necessidade. Veremos através deste Paper situações que motivam o ser humano para s suas necessidade.
Palavras-chave: Necessidades; Motivação; Seres Humanos.
1 - INTRODUÇÃO
Abraham Maslow identificou que os seres humanos são motivados por necessidades específicas, mas que nem sempre são iguais, variando muito de acordo com o momento vivido pelo indivíduo. Maslow organizou estas necessidades em forma de pirâmide com o intuito de sugerir que a nossa motivação para satisfazer as necessidades do topo (necessidades de ser) só surgirá, quando as da base forem satisfeitas (necessidades de carência), altura em que a motivação para a satisfação destas descerá. Tal não implica que mesmo quando satisfeitas as necessidades do topo, a nossa motivação cesse. Pelo contrário, ela aumenta na busca de maior satisfação.
2 - DESENVOLVIMENTO
Em meados da década de quarenta, Abraham Maslow (1908-1970) anuncia a sua teoria