Pap rh
2868 palavras
12 páginas
UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULOFACULDADE DE GESTÃO E SERVIÇOS
CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA DE RECURSOS HUMANOS
CARLA REGIANE LIMA
EDLAINE ALVES DE LIMA ARAÚJO
FABIO DE OLIVEIRA FERNANDES
MARCELO FABIO DE ALBUQUERQUE
MICHELE BRAGANÇA DE SOUZA SILVA
VANESSA DO NASCIMENTO ASSIS.
RESTAURANTE BRASILEIRINHO
POLO MACAÉ
1º semestre de 2010
CARLA REGIANE LIMA
EDLAINE ALVES DE LIMA ARAÚJO
FABIO DE OLIVEIRA FERNANDES
MARCELO FABIO DE ALBUQUERQUE
MICHELE BRAGANÇA DE SOUZA SILVA
VANESSA DO NASCIMENTO ASSIS
RESTAURANTE BRASILEIRINHO
Projeto de Ação Profissional apresentado ao Curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Metodista de São Paulo.
Polo Macaé
1º semestre de 2010
FOLHA DE AVALIAÇÃO
|PAP – Gestão de RH - EAD - 1 SEM 2010 |
|Critérios |Peso (%) |Nota |
|1 |Formato acadêmico (normas ABNT, fonte, ordem das informações) |5 | |
|2 |Coerência entre trabalho e apresentação |5 | |
|3 |Presença na eleição do melhor trabalho |5 | |
|4 |Pesquisa do grupo (embasamento para o trabalho) |5 | |
|5 |Plano de negócio – completo, detalhado e preciso |25 | |
|6 |Projeto de implantação - consistência com o plano de negócio e detalhamento |25 | |
|7 |Políticas de gestão de pessoas – consistência com a