Outsourcing

1. Introdução ao OutSourcing’

O Outsourcing é atualmente uma grande tendência no mundo corporativo que consiste na terceirização dos recursos de TI da sua empresa com serviços de valor agregado. Uma organização pode optar por usar uma empresa de terceirização de mudar suas práticas de trabalho, para aumentar a eficiência e a eficácia de uma parte de sua operação organizações ou pode ser para aumentar os recursos em que parte da operação que levaria ao aumento da produção e saída.
Outro motivo pode ser a necessidade de construir mais flexibilidade para a operação, a terceirização pode ser uma maneira de conseguir que a flexibilidade como parte do processo. A falta de gerenciamento do tempo e, portanto, a necessidade de trazer outras peças para acrescentar alguma especialização ou tempo adicional de gestão e recursos que equipam a operação. Estas são algumas das razões comuns pelas quais as pessoas podem optar por terceirizar

Outsourcing é uma forma de obter mão-de-obra terceirizada, na qual a empresa possa reduzir seus custos internos e manter um padrão de lucro favorável para a organização. Nos últimos anos, o mercado mundial de Outsourcing, tem se expandido muito rapidamente e novos setores aparecem e se transformam em novas possibilidades de negócios para as empresas. O Outsourcing apresentou duas tendências, uma onde as empresas concentram seus esforços em suas atividades essenciais e outra onde há uma concentração quanto ao valor da informação.
O aumento da competitividade dos mercados forçou as empresas a passarem a concentrar os seus melhores recursos no seu negócio, criando assim, oportunidades de Outsourcing de atividades, funções ou processos que não seriam sequer imagináveis.

2. O que é o Outsourcing
O Outsourcing é uma forma de acrescentar valor a um negócio convertendo um centro de custos interno num serviço externo através da subcontratação, permitindo a libertação de recursos da organização e dos gestores para concentrarem a sua