Os desafios das relações trabalhistas na sociedade do conhecimento

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO MBA GESTÃO DE PESSOAS NEIVA DA SILVA OLIVEIRA

OS DESAFIOS DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO

Alegrete 2011

NEIVA DA SILVA OLIVEIRA

OS DESAFIOS DAS RELAÇÕES TRABALHISTAS NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO

Trabalho apresentado a disciplina Atração, Seleção e Integração de Pessoas – Módulo I da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Alegrete 2011

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ................................................................................................. 04 O TRABALHO NO MUNDO GLOBALIZADO.................................................. 05 O PAPEL DO TRABALHADOR BRASILEIRO E OS DIREITOS TRABALHISTAS NESTA NOVA ERA............................................................. 06 Consolidação das Leis do Trabalho – CLT................................................... 08 Decretos e Leis ............................................................................................... 10 CONCLUSÃO....................................................................................................12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................ 13

04

INTRODUÇÃO Hoje há um desenvolvimento tecnológico a nível mundial jamais visto, as formas de empregabilidade fez surgir uma quantidade imensa de novos tipos de contratação, e com isso as relações de trabalho foram se transformando ao longo dos tempos. O fato preponderante é que o trabalho manual está desaparecendo. Foi criado um novo paradigma de produção e automação industrial, esse processo tem significado uma diminuição expressiva da presença e da marca dos trabalhadores na sociedade, uma vez que o trabalho direto não é mais unanimidade na base das novas empresas que estão organizadas de acordo com as tecnologias mais avançadas. No Brasil não é diferente, temos muitos avanços nas relações de trabalho, legislação trabalhista e constitucional, com proteção aos trabalhadores. Entretanto existe