Os desafios das relaçoes trabalhistas na sociedade do conhecimento

os desafios das relaçoes trabalhistas na sociedade do conhecimento

2011

OS DESAFIOS DAS RELAÇOES TRABALHISTAS NA SOCIEDADE DO CONHECIMENTO

Trabalho apresentado à disciplina Relações e Legislações Trabalhistas... da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR

Prof. Flavio Bento

Ituiutaba
2011

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 5

2 DESENVOLVIMENTO 6

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3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9

4 REFÊRENCIA BIBLIOGRÁFICA...........................................................................10

INTRODUÇÃO

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O processo de globalização produtiva e financeira no qual se insere o Brasil caracteriza-se pela grande expansão dos fluxos financeiros internacionais, pelo acirramento da concorrência, tanto nos mercados internacionais de capitais quanto de bens de produção e consumo, pela maior integração entre os sistemas financeiros nacionais, pela crescente internacionalização da produção e pela maior integração das economias nacionais (GONÇALVES et al, 1998)
Essas mudanças implicam no aumento do desemprego, no crescimento do emprego informal, na redução de benefícios sociais ao trabalhador, na redução salarial e no surgimento de novas formas de relações de emprego.
Com o desemprego estrutural, em substituição ao desemprego dito clássico (decorrente de circunstâncias estritamente econômicas e de mercado), tende a incrementar, no Brasil, a massa de excluídos,o baixo nível de escolaridade e de qualificação profissional do nosso trabalhador , que não consegue se encaixar no novo perfil do mercado de trabalho, cada vez mais exigente de capacitação profissional. Esse contingente de desempregados, partindo para a informalidade, vai se distanciando da proteção oferecida pelo Direito Laboral, que ampara essencialmente os trabalhadores formais (com registro em carteira profissional. A terceirização, que