Organização sistemas e métodos

Estrutura Organizacional
1. Assim como a família é a célula da sociedade, o órgão pode ser considerado a célula da organização, e o cargo, o núcleo da célula. Conceituá-los e dar exemplos.
O órgão é constituído por conjunto de cargos reunidos em caráter permanente, sob uma autoridade formal. como por exemplo: a presidência,gerência de divisão, sendo que ele se opõem ao grupo informal que é a reunião de pessoas de forma espontânea e ocasional. Assim como é a família. Cargo é um conjunto de tarefas agrupadas segundocritérios de departamentalização .Presidente, diretor de departamento, gerente de divisão, chefe de seção, comprador, vendedor, auxiliar de escritório. São títulos de cargos.
2. Conceituar e darexemplo de órgão, papel e atribuições.
Órgão é constituído por um conjunto de cargos, reunidos em caráter permanente, sob uma autoridade formalmente constituída, para executar atividades preestabelecidas, a fim de atingir um determinado objetivo .Exemplo: presidência ,diretoria do departamento de administração, a gerência de divisão financeira e a seção de compras. O papel de um órgão é executar atividade, a fim de atingir seus objetivos e, de forma sinérgica, contribuir para o alcance de objetivos da empresa, utilizando racionalmente seus recursos humanos, financeiros, materiais e tecnológicos. Exemplo: o papel da seção de compras é contratar materiais e serviços necessários para o alcance do objetivo da empresa. O papel de um órgão confere um conjunto de obrigações e de poderes que denominamos atribuições do órgão, o qual ocorrem somente quando houver assimilação pessoal de um órgão ao chefe. Assim quando um vendedor pede ao analista de crédito,a abertura de crédito para um cliente, para o outro o aumento do limite de crédito,isso é denominada atribuições de setor.
3. Explicar como as atividades específicas e auxiliares de um órgão contribuem para o alcance de seus objetivos.
A atividade específica contribui para que o órgão atinja seus objetivos, ela irá