Organizaçoes bem sucedidas e fracassadas

Mudança de Comportamento
Organizacional
Organizações Bem Sucedidas e
Fracassadas
Andrea Castro
Monique Montenegro
Priscila Lindalva

Empresas bem sucedidas
Ford.
Fundação 1903.
Missão, Visão e Política de Qualidade
Missão
Somos uma família global e diversificada, com um legado histórico do qual nos orgulhamos e estamos verdadeiramente comprometidos em oferecer produtos e serviços excepcionais, que melhorem a vida das pessoas.
Visão
Ser a empresa líder mundial na avaliação do consumidor em produtos e serviços automotivos. Política da Qualidade Ford
Atingir continuamente resultados consistentemente melhores em termos de Satisfação do
Consumidor com nossos produtos e serviços. Processos e pessoas têm sido e sempre serão a chave para conseguirmos estes resultados.

Empresas bem sucedidas
Ford

Empresas bem sucedidas
Ford.
Os funcionários são o que há de mais importante, chamados de “A fonte do negocio”

Empresas bem sucedidas
• NESTLÉ
Integração muito forte em todos os níveis hierárquicos, visão empresa como uma única empresa e não como um conjunto de departamentos que agia isoladamente

Empresas bem sucedidas
Um dos princípios da Nestlé é dar a cada colaborador a oportunidade de desenvolver seu potencial em um ambiente de trabalho seguro e justo, onde ele possa ser ouvido, respeitado e valorizado. Sendo assim, a Nestlé investe em capacitação contínua e em ações que proporcionem mais qualidade de vida. A empresa também oferece benefícios competitivos e mantém canais de comunicação para a interação com seus profissionais. Empresas bem sucedidas
Nestlé

Empresas bem sucedidas
• NESTLÉ

Empresas bem sucedidas
• Ambev
As pessoas envolvidas nos negócios são tratadas e ganham como sócios
Distribui por ano cerca de 10% de seu resultado, em bonificação das metas estabelecidas.
As associações,aquisições e investimento de mais de
500 milhões de dólares que lhe deram liderança do mercado nacional- 48%