Organizaçao pessoas

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 PLANO DE NEGÓCIO 4 2.1 Missão 4 2.2 Visão 4 2.3 Valores 4 2.4 SITUAÇÃO ATUAL 4 2.5 OportunidadeS 5 2.6 AMEAÇAs 5 2.7 forças 5 2.8 FRAQUEZAS 6 2.9 METAS E OBJETIVOS 6 2.10 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 6
3 RECRUTAMENTO 8
4 Análise Contábil 11
5 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12

INTRODUÇÃO

Compreender a visão das organizações voltadas para as pessoas inicia com a compreensão de como habilitar a parceria e a importância entre o alinhamento das metas e objetivos das organizações como um todo e com a área de recursos humanos. Sabe-se que Comprometimento e envolvimento são fundamentais. Uma excelente estratégia visa uma gestão onde as pessoas são reconhecidas como peças chaves e não como de objeto. No presente portifólio é detalhado o plano de negócios elaborado para abertura de uma franquia da renomada Brasil Cacau integrante do grupo CRM no município de Itabira. Foram apontados neste estudo a matriz SWOT, onde aborda as fraqueza, fortalezas, oportunidades e ameaças. A capacidade da empresa de exercer sua atividade com criatividade e dinamismo, está no segredo da entrega do serviço ou produto com excelência e na fidelização do cliente satisfeito.

PLANO DE NEGÓCIO

O plano de negócio da Chocolate Brasil Cacau consiste em um documento gerencial que expõe todas as informações necessárias para implantação da filial numa cidade do interior do estados de Minas Gerais que possui um mercado promissor cuja população aproximada é de cem mil habitantes.

1 Missão

Acreditar e proporcionar felicidade. Promover a diversidade, a liberdade e valorizar as pessoas, refletindo nossa cultura popular com respeito e sabedoria, por meio de toda linha de produtos.

2 Visão

Ser um grupo competitivo que atue de forma abrangente no segmento alimentício, por meio de um portfólio de