Normas RH
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TÍTULO: subtítulo
Osasco ano FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
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A evolução tecnológica tem se intensificado ao longo dos anos e trazido consigo mudanças significativas na vida daspessoas e das organizações, sobretudo na forma dos gerentes organizarem suas empresas e administrarem seus recursos. Neste sentido, percebe-se a crescente preocupação dos administradores com seu ativo maisimportante: As pessoas.
A maneira de lidar com os funcionários tem mudado de acordo com o perfil das organizações e de sua interação constante com o microambiente. Desta forma, estas interaçõesdespertam uma predisposição à análise crítica da organização e sua performance quanto á administração de recursos humanos.
A partir desta reflexão, pretende-se criar uma empresa fictícia com o objetivode mostrar a atuação das políticas de recursos humanos e sua aplicação no contexto de tal organização. Serão observados planejamento, técnicas de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal. O tipo de empresa escolhida para a simulação faz parte do ramo têxtil/confecção, trabalha com tecido de algodão, poliéster e similares, e atende a região metropolitana de Belo Horizonte,onde se encontra a sede. Sendo composta ao todo, por 250 (duzentos e cinqüenta)