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Anhanguera – Unidade anhanguera – FACNET
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplinas: Técnicas de Negociação/Comportamento Organizacional
1°Semestre

Desafio Profissional

Tutor: Douglas Moniz

Taguatinga/DF, Abril de 2014.
Sumário
Introdução
Capitulo 1
Associação dos moradores x Gravadora;
1.1 Perfil da Associação dos Moradores
1.2 Perfil da Gravadora
Capitulo 2
Habilidades Essenciais dos Negociadores;
2.1 Habilidades do Carlos Henrique (Associação dos Moradores)
2.2 Habilidades do Jorge Andrade (Gravadora)
Capitulo 3
Analise e Planejamento
3.1 Analise SWOT
3.2 Planejamento
Capitulo 4
Impacto das mudanças no clima organizacional e suas variáveis
Capitulo 5
Previa da 1° reunião – Feedback da comunicação e ajustes nas Propostas
Capitulo 6
Planejamento e Proposta final
Conclusão
Referencias
PLT – Negociação: Conceitos e Aplicação Práticas. Pág.195
Análise SWOT - http://pt.wikipedia.org/wiki/An%C3%A1lise_SWOT

Introdução
O presente Desafio Profissional tem a finalidade de explorar os conceitos do comportamento, negociação e mapeamento do perfil e aplicação destes num contexto de embate entre uma empresa e uma associação de moradores, tendo também como interlocutor o governo local.
Está organizado em capítulos, em cada um deles especificamos o que mais é interessante nessa missão, sendo que o objetivo de cada um foi à manifestação das partes em querer o melhor sempre, fazendo com que a parte interessada em fixar a gravadora no local fizesse um planejamento eficaz e justo para a melhor resolução da questão abordada e sendo assim a gravadora influenciou os oponentes a reagir em favor da instalação.
Salientamos que nessa negociação usamos as habilidades essenciais, como o estilo, características e táticas, analisamos os pontos fortes e fracos para que tivéssemos um resultado eficaz e duradouro na organização do empreendimento e assim trazer o progresso ao local.

Capítulo