Negociação
William Ury
Bruce Patton
Como Conduzir
Uma Negociação
CHEGAR A ACORDO
SEM CEDER
Edição revista e actualizada
Getting to YES
Traduzido do inglês por
Maria João Goucha
Conteúdos
PREFÁCIO À TERCEIRA EDIÇÃO
PREFÁCIO À SEGUNDA EDIÇÃO
INTRODUÇÃO
9
15
17
I O PROBLEMA
CAPÍTULO 1 > NÃO DISCUTA POSIÇÕES
21
22
II O MÉTODO
CAPÍTULO 2 > SEPARE AS PESSOAS DOS PROBLEMAS
CAPÍTULO 3 > CENTRE-SE NOS INTERESSES E NÃO EM POSIÇÕES
CAPÍTULO 4 > INVENTE OPÇÕES PARA PROVEITO MÚTUO
CAPÍTULO 5 > INSISTA NA UTILIZAÇÃO DE CRITÉRIOS OBJECTIVOS
35
36
59
75
100
III SIM, MAS...
CAPÍTULO 6 > E SE ELES FOREM MAIS PODEROSOS?
(DESENVOLVA A SUA MAPAN – MELHOR ALTERNATIVA PARA UM ACORDO NEGOCIADO)
CAPÍTULO 7 > E SE ELES NÃO QUISEREM ENTRAR NO JOGO? (USE A NEGOCIAÇÃO JIU-JITSU)
CAPÍTULO 8 > E SE ELES UTILIZAREM PROCESSOS DESONESTOS?
(TENTE DOMAR O NEGOCIADOR INFLEXÍVEL)
115
148
IV EM CONCLUSÃO
163
V DEZ PERGUNTAS SOBRE COMO CONDUZIR UMA NEGOCIAÇÃO
167
AGRADECIMENTOS
ÍNDICE ANALÍTICO
NOTA SOBRE O PROJECTO NEGOCIAL DE HARVARD
211
214
221
116
126
Dez Perguntas Sobre Como Conduzir
Uma Negociação
Imparcialidade e Negociação “de Princípios”
> Pergunta 1 “Faz sempre sentido assumir uma posição negocial?” > Pergunta 2 “E se a outra parte tiver uma noção de imparcialidade diferente?”
> Pergunta 3 “Devo ser imparcial mesmo que não seja preciso?”
Lidar com as Pessoas
> Pergunta 4 “Que devo fazer quando as pessoas são o problema?” > Pergunta 5 “Devo negociar até com terroristas ou nazis?
Quando é que faz sentido não negociar?”
> Pergunta 6 “Como devo ajustar a minha abordagem negocial, tendo em conta as diferenças de personalidade, género, cultura, entre outras?”
Tácticas
> Pergunta 7 “Como devo decidir ‘Onde nos podemos encontrar?’, ‘Como devemos comunicar?’, ‘Quem deve fazer a primeira oferta?’ e ‘Por que valor devo começar?’”
> Pergunta 8 “Concretamente, como consigo passar da