Negociação salarial

3 dicas para negociar seu salário
02/08/2012
Negociar o salário não é uma tarefa fácil, mas também não deve ser motivo para constrangimentos. Confira 3 dicas para conseguir os melhores resultados

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Você deve pensar além da quantia em dinheiro. Avalie os benefícios, salários, cargos e comissões, pois eles são igualmente negociáveis Em um emprego, uma das coisas mais importantes é a negociação do salário. Fazer isso não é uma tarefa fácil, mas também não deve ser motivo para constrangimentos. Quanto melhor você negociar, maiores as chances de conseguir uma situação de equilíbrio e satisfação tanto para si mesmo quanto para a empresa em que trabalha. Para ajudar você a conseguir os melhores resultados separamos algumas dicas simples, mas muito eficientes: » Como conseguir o salário que você quer numa oferta de emprego
» Persiste a diferença de salário entre homens e mulheres?
» 4 regras para conseguir um aumento de salário 3 dicas para negociar seu salário: 1. O que é importante para você
Considere que o que é importante para você nem sempre é importante para o empregador. Isso significa que você deve pensar além da quantia em dinheiro. Avalie os benefícios, férias, cargos e comissões, pois eles são igualmente negociáveis. Além disso, você pode analisar a possibilidade de financiamento de cursos de pós-graduação e outras oportunidades de desenvolvimento profissional, como por exemplo, o intercâmbioem outras filiais. 3 dicas para negociar seu salário: 2. Em que você deve basear seus argumentos
Os argumentos utilizados por você durante a negociação não devem estar baseados em escolhas pessoais de estilo de vida, dívidas ou necessidades financeiras. Quando conversar com o empregador, baseie-se em suas competências e experiência profissional, destacando sempre em resultados e benefícios que você trará para a empresa. 3 dicas para negociar seu salário: 3. Por que você foi contratado
Identifique os motivos que