Negociaçao

Passo 1 Na figura percebemos uma equipe totalmente fracassada, uma equipe que claramente não está unida, que não dispõe de informações necessárias para concluir a obra dos trilhos. Claramente percebemos que esta equipe não tinha um lider ,uma pessoa que administrasse o grupo a um só objetivo .Estas pessoas visivelmente não trocaram informações sobre a obra, pecaram na falta de comunicação, não demonstraram interação e totalmente equivocados quanto aos motivos e metas comuns acabou resultando em uma mal execução do trabalho. No texto TRABALHO EM EQUIPE: UMA VANTAGEM COMPETITIVA, foca bastante a necessidade de um líder bem informado, que possa dar orientações corretas ,que tenha boas características técnicas e também comportamentais, se preocupe com o bem estar de sua equipe e compreenda os anseios de cada um .Percebe-se neste texto a real necessidade da equipe ter dentro de si uma mobilização de forças e de subsistemas para se alcançar um objetivo comum .Pois se não houver uma sinergia entre estas pessoas, dificilmente conseguirão focar em uma só direção .E é ai o fator que mais gera conflitos dentro de uma equipe :a busca de objetivos individuais .Se todos pensarem no seu próprio umbigo, dificilmente conseguirão obter êxito em suas relações e propósitos. É natural que todos tenhamos nossos próprios desejos mas dentro de uma equipe é preciso somar as forças, ter respeito e compromisso, trabalhar em prol de um objetivo comum para satisfação geral. Tudo se resume a isto: o sucesso de uma equipe esta na capacidade das pessoas pensaram de uma maneira sistêmica, visarem a vitória de um todo e entender que o fracasso do outro, será seu também. E para que isto não aconteça todos devem trabalhar com um dos mais nobres dos espíritos: o espírito de companheirismo.
Passo 2
Já percebemos que as organizações estão