Mudanças tecnologicas

PROVA As mudanças ocorridas no cenário tecnológico, econômico e organizacional, passam a exigir das empresas uma nova postura de trabalho que ultrapassa a mera condução das atividades empresariais. O controle, organização e direção de uma empresa não poderão mais ser empíricas; o empresário precisará fazer com que essas funções sejam realizadas sobre princípios administrativos balizados por teorias e práticas apropriadas, suscitando assim, a presença de um administrador profissional. A profissionalização da administração nas empresas, de um modo geral, é uma via de acesso para a maior eficiência e vantagem competitiva no mercado. Essa percepção do trabalho administrativo pode muitas vezes passar despercebida ou ser ignorada pelos indivíduos, que apesar de encontrar-se em cargos de gestão, não são detentores de conhecimentos científicos apropriados para intervirem e atuarem no processo de adaptação e acompanhamento das tendências de mercado. O capitalismo vivenciado no mercado globalizado demonstra alguns pontos para reflexão: • A gestão empírica não sustentará de maneira eficiente as organizações que almejam sucesso e prosperidade; • A flexibilidade às mudanças e o aporte tecnológico podem contribuir para os resultados financeiros da empresa; • A melhor empresa não será necessariamente a maior, mas sim a que detiver um trabalho administrativo sob a égide científica.

Atuar no cenário empresarial do século XXI requer uma capacidade de administração que sustente a nova estrutura organizacional nos seus pontos mais íntimos. O administrador empírico não conseguirá obter as ferramentas necessárias para uma eficiente administração caso continue a pautar suas ações em processos baseados no senso comum, no “achismo” ou na improvisação. Diante disso, percebe-se que a organização carece de uma consolidada formação administrativa que a torne capaz de atuar sobre o prisma da reciprocidade entre