Motivação
Após um dia de trabalho apetece-nos descansar. Se uns optam por um sono reparador outros vão ao cinema ou ao café conversar com os amigos. No entanto qualquer que seja o meio escolhido o objectivo é descansar. De igual modo uma leoa que espera junto ao rio que as gazelas ou outros animais se aproximem para se lançar sobre eles e capturar uma presa tem como objectivo a procura de alimento.
Quando comparamos a conduta da leoa com o primeiro encontramos em ambos a orientação das condutas para um objectivo, com vista à satisfação de necessidades: necessidade de repouso, no primeiro exemplo, necessidade de alimento no segundo.
Condutas como as referidas, isto é, orientadas para objectivos designam-se de comportamentos motivados .
Etimologicamente, «motivação» deriva da palavra latina «movere» que significa pôr em funcionamento, activar, mover. Daí que se fale de motivação a propósito de comportamentos em que existe um elemento energético que mobiliza o organismo para a acção e um elemento direccional que define o alvo, a meta ou o fim a atingir.
Motivação : conjunto de forças que sustentam, regulam e orientam as acções de um organismo para determinados fins.
Não é possível compreender o comportamento das pessoas sem um mínimo conhecimento da motivação do seu comportamento. É extremamente difícil definir com exactidão o conceito de motivação, uma vez que tem sido utilizado com diferentes sentidos. De um modo geral motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada maneira ou que pelo menos dá origem a uma propensão a um comportamento específico. Este impulso que conduz à acção tanto pode ser provocado por um estímulo externo ou seja proveniente do exterior como também ser gerado internamente, nos processos mentais do indivíduo. Neste ultimo caso a motivação está relacionada com o sistema de cognição do indivíduo. È óbvio que as pessoas são diferentes no que respeita à motivação: as necessidades variam de