MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO

As palestras motivacionais são ferramentas usadas por praticamente todas as grandes empresas do mundo para motivar suas equipes. Mas elas são realmente eficazes ou são perda de tempo? A resposta é: elas funcionam, podem ser o estímulo que falta em seus funcionários, quebram a rotina do dia a dia do trabalho e ainda podem ser importantes para a criação de práticas inovadoras no seu time.

O QUE É MOTIVAÇÃO?
 Por que uma pessoa escala uma montanha?
 Por que outras praticam luta livre e outras nem saem da frente da TV?
Motivação é um impulso que faz com que as pessoas ajam para atingir seus objetivos.
A motivação envolve fenômenos emocionais, biológicos e sociais e é um processo responsável por iniciar, direcionar e manter comportamentos relacionados com o cumprimento de objetivos.
 MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
A motivação é um conjunto de motivos que se manifestam e influenciam a conduta de um indivíduo.
Assim, a motivação no trabalho influencia a disposição que o funcionário de uma empresa tem para cumprir as suas tarefas. Quanto mais motivado está, melhor vai cumprir o seu trabalho.

QUAL O SEU DIFERENCIAL?
 Atualmente, existe um excesso de empresas similares, empregando pessoas similares, com idéias similares, produzindo coisas similares, com preços similares... Você se destaca ou é apenas mais um na multidão?
Destaque –se! Vá além! Faça o melhor!
Para ser reconhecido é preciso fazer algo!
Motivação antes de tudo, é ter atitude!
Adquira conhecimento, ele não ocupa espaço!
Fuja da Síndrome de Gabriela! Esteja pronto para mudar!
No grande jogo da vida, você prefere ser um TORCEDOR ou um JOGADOR? FATORES DE MOTIVAÇÃO Realização
Responsabilidade
Reconhecimento
Trabalho criativo e desafiador
Progresso
Possibilidade de crescimento no