Motivaçao, sem ela nao vivemos

RESUMO

Motivação é uma das pricipais atividades de uma organização . Toda empresa deve acreditar que sua função não se resume em dar emprego, pagar impostos obter lucros e cumprir leis, precisa sim valorizar as pessoas, pois não se chega aos resultados, tanto de produtividade, quanto de lucratividade, sem treinamento, estimulo,reconhecimento e valorização do potencial humano. Estimulando, incentivando e reconhecendo o valor de cada funcionário , assegurando ambiente adequado para a realização das atividades, a empresa terá pessoas empenhadas e comprometidas com a organização. Conclusao, a motivaçao é importante, pois sem ela nao podemos alcançar os objetivos esperados de um funcionario e consequentemente de uma empresa.

INTRODUÇÃO

Este trabalho irá apresentar o tema Motivação. Esse assunto abrange a necessidade das empresas estarem atualizando-se em treinamento, estimulando seus funcionários a estarem motivados a aprender para seu desenvolvimento e consequentemente o desenvolvimento da organizaçãoonde esta inserido, conquistando seu espaço. O processo inicia no recrutamento, onde o departamento de gestão de pessoas irá avaliar seu talento, conhecimento,qualificação, experiencias e habilidades para que possa ocupar o cargo apresentado e exercer bem as atividades propostas.

DESENVOLVIMENTO

Diante de um quadro de marcantes desafios a serem enfrentados no mundo empresarial em que a globalização, a complexidade e a competitividade exige das empresas e dos funcionários, motivação para enfrentar a concorrencia, criar programas que reduzam custos, que aumente a produtividae e a qualidade, temos que estar a frente de todas as mudanças pois nos tempos de hoje a unica certeza que temos é que tudo vai mudar e com muita rapidez.