Motiva O Hp

TAMIRES MAXIMARA SILVA

A motivação que leva ao lucro HP

NOVA LIMA
2014
TAMIRES MAXIMARA SILVA

Desenvolvimento do pensamento sociologico

Trabalho de apresentado no curso d e Administração, na Faculdade de Administração Milton Campos de Minas Gerais.
Orientador: Ilka Ildefonso Ramos

NOVA LIMA
2014

1. Como você caracterizaria o estilo de administração que existe na HP?

Caracteriza em um estilo aberto e dinâmico de administração, a partir de medidas inovadoras e humanísticas, seu tratamento é informal, envolvendo ética, confiança e respeito, todos são tratados igualmente.
Seu ambiente interno cria motivação e estimulo fazendo com que o pessoal execute um ótimo trabalho e os resultados apareçam.

2. Em qual dos sistemas de administração de Likert você enquadraria a HP?

Sistema 4: Participativo: O processo decisório é totalmente delegado e descentralizado. Devido o tratamento ser informal há aproximação das pessoas fazendo com que a comunicação flua facilmente sendo vistas como um meio positivo e eficiente. A HP Way envolve ética, confiança e respeito às pessoas, trabalho em equipe, flexibilidade e inovação. São muitas oportunidades e benefícios e ninguém é demitido sem ter a chance de melhorar seu desempenho, Sua quebra é a única falta grave que pressupõe demissão sumária.

3. Como você poderia descrever o HP Way?

É uma cia inteligente de bons conhecimentos, ela envolve o funcionário, motiva, estimula e com isso consegue bons resultados.
Trata todos com igualdade, faz com que o ambiente de trabalho seja o melhor possível, não existe salas fechadas, eles sabem que a informalidade aproxima as pessoas fazendo com floresça alguns valores como ética, confiança, respeito às pessoas, trabalho em