Montando um código de ética

Código de Conduta e Ética REGULAMENTO INTERNO

1. Elaboração do Código de Conduta e Ética da Empresa Essence Consult
O Código de Conduta Empresarial da Essence Consult foi preparado com os seguintes objetivos: Deixar claros os valores empresariais, para que todos os profissionais possam compreendê-los, respeitá-los e praticá-los. Servir de referência individual e coletiva para as atitudes e o comportamento de cada profissional da empresa. Contribuir para que esses valores sejam respeitados em toda a empresa e seus profissionais ajam de maneira correta, justa, respeitosa em relação à comunidade e ao meio ambiente.

2. A quem este Código se aplica
O Código de Conduta Empresarial se aplica a todos os profissionais que trabalham na empresa, e deve regular os relacionamentos que esses profissionais mantêm dentro e fora das empresas com os demais profissionais; clientes, bancos, outros parceiros e concorrentes; com o poder público, em todos os níveis; com a comunidade local e com a sociedade em geral.

Termos e expressões empregados
Conduta – comportamento
Código – conjunto de regras, leis ou normas.
Código de Conduta Empresarial – normas que regem a atuação da organização e definem o que ela espera de seus contratados e outros parceiros.
Profissionais – todos os que trabalham na empresa devem ser vistos e tratados como profissionais, independentemente do cargo, função, atividade ou tempo de casa. Por isso, o Código prefere falar sempre em profissionais e não em funcionários, empregados ou colaboradores.
Valores – expressam o compromisso permanente da empresa com a sociedade em geral, com as pessoas que nela trabalham e com ela se relacionam.

DEVERES E BENEFÍCIOS DO FUNCIONÁRIO

FREQUÊNCIA / HORÁRIO DE TRABALHO/FALTAS

1. O horário de trabalho é previamente estabelecido para cada funcionário de acordo com o contrato de trabalho, devendo ser rigorosamente cumprido.

2. É absolutamente vedado ao funcionário registrar a freqüência