Pratica Integradora - ERP

CENTRO UNIVERSITARIO UNISEB
UNISEB INTERATIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

PRATICA
VI

Bernadete Canal
Hygor Barbosa Rodrigues
Renato Pereira Cortes
Rhowena Maciel Demartin

Vila Velha 2013 Sumario

Paginas
Sumario
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1
Governança Corporativa
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2
Gestão De Projetos
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3
Administração Financeira
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4
Conclusão
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5

ETAPA 1 – GOVERNANÇA CORPORATIVA
Código de Ética
A Supermercados Harmonia preza, valoriza e estimula atributos como ética, empreendedorismo, lealdade, transparência, meritocracia, compromisso com resultados, rentabilidade e a competitividade.
Em relação aos funcionários a Empresa procura sempre garantir um ambiente adequado de trabalho a seus colaboradores procurando atender suas necessidades para uma melhor qualidade de vida e trabalho, discriminando qualquer rejeição a ideias étnicas e sociais, oferecer periodicamente treinamento aos colaboradores visando à melhoria contínua dos serviços e diagnosticar oportunidades através dos feedbacks.
Nós procuramos ativamente fornecedores cujos objetivos sejam consistentes com os nossos e com o compromisso de propiciar produtos da mais alta qualidade e inovadores, a custos competitivos no mercado. Valorizamos, em especial, aqueles fornecedores que nos oferecem novas ideias mediante técnicas de negócios criativas. Diversificação de fornecedores é um componente-chave do sucesso do Supermercado Harmonia e nós nos empenhamos em considerar novos fornecedores que possam agregar valor e propiciar as respostas que fazem a diferença, a nossos clientes e colaboradores.
Os nossos clientes são a nossa razão de ser. Por isso, além de atender e satisfazer as suas necessidades atuais