Moderna gestao de pessoas

665 palavras 3 páginas
Etapa 1
Conceito da Moderna Gestão de Pessoas.

Conceito Quando falamos em gestão de pessoas, estão envolvidas pessoas e empresas trabalhando juntos para alcançar melhores resultados para as organizações.
Com o passar do tempo se descobriram que as pessoas passam muito mais tempo em seu trabalho do que em suas próprias casas, por esse motivo perceberam que investir nos funcionários era a melhor alternativa para se alcançar os objetivos da empresa, porque se o funcionário se sente seguro e com benefícios ele trabalhara com mais vontade, trazendo melhorias para as empresas e para o seu próprio bem estar. Os funcionários são como o coração das empresas, então quando mais se investe nas pessoas, mais se nota as mudanças na empresa, porque com os seus objetivos pessoais realizados devido as benefícios que eles tem direito e também com as gratificações, cada vez mais eles terão motivação para melhorar. Sem esquecer o principal foco que são os clientes por isso tem que trabalhar juntos para a satisfação total dos clientes.
Organizações podem ter vários formas e tamanho diferente, podem ser publica ou privada, em nossa sociedade estamos cercados de organizações, onde passamos a maior parte de nosso tempo. O conceito de gestão depende de vários aspectos que existem dentro de cada empresa, como a cultura, ética, costumes e com isso se varias como funcionaram a gestão de pessoas dentro de cada empresa. Conceito de gestão segundo filme.
O filme mostra como eram precária as condições de trabalhos, em outras épocas, como não se tinha nenhum tipo se preocupação com os seus colaboradores. Não se vê nem um tipo de E.P.I, nada se segurança os funcionários estão sujeitos a muitos tipo de acidente de trabalho. Não se tinha quase nem um tipo de tecnologias, os trabalhos eram todos manuais o que exigia muito dos trabalhadores, que corem o risco de desenvolver algum tipo de problema de saúde, foram às muitas horas trabalhadas, com salários extremamente baixos. Com a alimentação

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