Modelo questionário liderança
Por favor, responda as questões a seguir, conforme suas percepções.
Lembramos que as respostas serão sigilosas, portanto não há necessidade de identificar-se. A garantia do sigilo das informações prestadas, é nosso compromisso.
1. Dados do participante: Sexo: ( ) Masculino ( ) Feminino
2. Escolaridade
( ) 1° Grau incompleto
( ) 1° Grau completo
( ) 2° Grau incompleto
( ) 2° Grau completo
( ) Superior incompleto
( ) Superior completo
Outras especialidades ( ) Pos Graduação ( ) Mestrado ( ) Doutorado
3. Tempo de trabalho na empresa
( ) Menos de 1 ano
( ) De 1 a 5 anos
( ) De 5 a 10 anos
( ) Mais de 10 anos
4. Como você percebe seu trabalho?
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5. De que forma sua chefia imediata interfere em seu trabalho?
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6. Abaixo serão elencados seis fatores presentes nas relações de trabalho. Enumere-os de 1 a 6 de acordo com sua percepção do quanto eles são importantes para que você se sinta motivado para trabalhar (sendo 1 aquele que você considera o mais importante e 6 o menos importante.
( ) Comprometimento da equipe
( ) Possibilidade de crescimento profissional
( ) Trabalho relacionado a aptidões
( )Reconhecimento
( ) Remuneração
( ) Clima de Trabalho
7. Estão listados abaixo algumas atitudes. Enumere-as de 1 a 5, considerando o quanto estas atitudes da sua chefia, interferem em sua motivação (sendo 1 a mais motivadora e 5 a que menos interfere na sua