Missão da Administração

RESENHA CRÍTICA
MISSÃO DA ADMINISTRAÇÃO
Referência Bibliográfica da Obra:
MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Introdução à Administração. Ed. 7°. São Paulo: Atlas S.A – 2008.

1. IDEIA CENTRAL DO (A) AUTOR (A) DO TEXTO O texto tem como ideia central mostrar que a administração é um processo de planejamento, organização, comando, cooedenação e controle
2. IDEIAS E ARGUMENTOS SECUNDÁRIOS QUE REFORÇAM A IDEIA CENTRAL DO TEXTO
Numa empresa há muitas Políticas e Diretrizes de Conduta, de variada espécie; a empresa necessita ensinar, fixar, comportamentos e atitudes àqueles que nela trabalham, a fim e garantir a sua própria sustentabilidade e continuidade. Isto não ocorre em ambiente preservado, asséptico, mas em convivência com a cultura humana, em meio a todo tipo de tensões e interesses, dos mais nobres até os mais abjetos. Afinal, as decisões e condutas são das pessoas que na empresa atuam.

3. RESUMO ANALÍTICO DO TEXTO

O texto é constituído por três tópicos que abordam sobre os princípios e valores éticos que são indispensáveis para uma boa administração, valor exprime necessidade ou utilidade das coisas. Aquilo de que necessitamos o alimento, água, a casa, tem valor. Também atribuímos valor de outra natureza, a coisas e pessoas, em função de qualidades que elas possuem. Mais são os Princípios e os Valores Éticos que formam o caráter de uma empresa.

O primeiro tópico fala sobre Princípios Éticos, que aborda os princípios da Ética Social, que são a dignidade da pessoa, o direito de propriedade, a primazia do trabalho, a solidariedade, a subsidiariedade e a primazia do bem comum. Os seis princípios éticos sociais tem precedência absoluta sobre os chamados valores e padrões comportamentais da empresa. Mas estes, quando bem apanhados, são de grande eficácia para estabelecer presença da ética na tomada de decisões.

O segundo tópico destaca sobre os Valores Empresariais, deixando claro que a empresa deve, sem dúvida, promover os seus