metodos de pesquisa

SÍNTESE

ELLAYNE CHAVES DA SILVA
A empresa não tem interesse em realizar nenhum tipo de acordo, tendo em vista que a mesma pediu demissão, inclusive assumiu tal fato na inicial. Acredito que o desconto do aviso prévio foi que motivou a mesma entrar com ação, pois na época ela ficou constrangida com o desconto, questionou inclusive no sindicato, se erra correto a empresa descontar e o sindicato confirmou.

CELIA REGINA PRESOTI
Admitida em 01/01/2009 a funcionária iniciou suas atividades como telefonista, assim que concluiu o curso técnico em enfermagem e registrou no corem a empresa promoveu para que exercesse sua profissão. Sempre desempenhou bem suas atividades, ocorre que após gozar de licença maternidade (03/10/2013 a 31/01/2014) a mesma na retornou com o mesmo desempenho de antes. Nos últimos 5 meses apresentou 30 dias de atestados. Podemos fazer um acordo no valor das verbas atuais como pedido de demissão: 7 dias de salário (trabalhados até o momento) R$ 268,33 + 9/12 de férias 862,50 + 1/3 de férias 287,50 + 9/12 13.salario 862,50. Totalizando R$ 2.280,00 PADRONIZAÇÃO DOS ANTIBIÓTICOS DO HOSPITAL SÃO SILVESTRE

Responsável: Dr. Alexandre Costa
Infectologista CRM-GO 7655

PREFÁCIO
Padronização dos antibióticos do Hospital São Silvestre (HSS)
Dr. Alexandre Costa
Os antibióticos utilizados no HSS foram selecionados de acordo com demanda de serviços oferecidos pelo mesmo, nas áreas de Neurocirurgia, Ginecologia/obstetrícia, Cirurgia geral e vascular, pediatria, Clínica médica e ortopedia.
Esta padronização tem como base o perfil de sensibilidade local, de acordo com manual de antimicrobianos (Guia Sanford 2012).

ANTIMICROBIANOS PADRONIZADOS

1-ANTIBIÓTICOS:
I. Amoxicilina 500mg VO, 250 mg/5ml suspensão;
II. Ampicilina 500mg VO/EV;
III. Amicacina 500mg e 1g EV/IM;
IV. Azitromicina 500mg VO;
V. Cefalexina 500mg VO;
VI. Ciprofloxacino 500mg Vo e 400mg EV;
VII. Cefalotina 1g EV;
VIII. Ceftriaxone 1g