metodologia da pesquisa cientifica

1-INTRODUÇÃO

Neste trabalho iremos apresentar a qualidade de vida dos funcionários dentro da empresa, o que poderia estar fazendo para melhoria da qualidade nos serviços, satisfazendo os funcionários e a toda a equipe de trabalho ao seu redor. mas ai eu te pergunto os funcionários tem qualidade de vida dentro das empresas e o que seria essa qualidade de vida que tanto beneficia os seus trabalhadores? Bem hoje em dia estamos cientes que nem todas as empresas visam o bem-estar do funcionário, maioria das vezes só visam a lucratividade da empresa, da produção,sendo seus funcionários o maior responsável por esse lucro, essa produção. Talvez se as empresas procurassem um pouco mais visa o bem-estar do funcionário tanto na vida pessoal, como dentro da empresa, tendo aquele ambiente agradável entre todos, ela perceberia os resultados obtidos, que è graças ao funcionário e a proporção do seu bem-estar que resultaram em um magnífico resultado. Entretanto nem todas as empresas vejam isso, embora em pleno século XXI as empresas ja vêm buscando melhorias dentro da empresa e a maioria delas buscam pela qualidade de vida, mas direto com um objetivo de aumentar a lucratividade. Essa qualidade de vida do funcionário influencia vários fatores, como: a motivação, o estresse, questão econômica, planos de melhoria, questão social “A administração e a qualidade de vida” eis a questão, há a ética empresarial e qualidade de vida tanto nas empresas privadas ou publicas? Tendo uma responsabilidade social e moral tanto quanto diretores e funcionários. Desde então esse assunto se tornou uma curiosidade para mostrar a qualidade de vida do funcionário dentro da empresa, será que recebem todos os seus direitos, tem todo apoio naquilo que beneficia a você e sua família, a empresa na qual presta serviço te presta toda atenção necessária para o bem-estar, tanto como, psicologicamente, socialmente e fisicamente, visando uma melhoria na qualidade de vida para o funcionário,