Medicina do Trabalho
1) A existência da CIPA é obrigatória em toda empresa?
R) De acordo com a NR5 devem constituir e manter a CIPA em funcionamento empresas privadas, públicas, sociedade de economia mista, órgãos beneficentes, associações recreativas, cooperativas ou instituições que contratam trabalhadores como empregado. Empresas que possuam mais de vinte funcionários está obrigatoriamente a constituir CIPA.
2) Qual a participação do departamento de Recursos Humanos na constituição da CIPA? R) Na criação de mecanismo necessários para os cipistas promoverem o desenvolvimento de ações referentes à prevenção de acidentes e doenças no trabalho. Manter a integração entre funcionários e cipistas visando o melhor desempenho de todos com segurança e bem no trabalho.
3) Quem são os elementos (cipeiros)?
R) São funcionários de uma empresa, que tem como função analisar, fiscalizar e propor ações de melhorias no sistema de Segurança do Trabalho.
4) Todos os cipeiros possuem estabilidade de emprego? De quanto tempo?
R) De acordo com a NR5 é vedada a dispensa arbitraria ou sem justa causa do empregado eleito para carga de direção da Cipa desde o registro da sua candidatura até um ano após o termino de seu mandato.
Sallles
Atividade no Portifólio
1) A existência da CIPA é obrigatória em toda empresa?
R) De acordo com a NR5 devem constituir e manter a CIPA em funcionamento empresas privadas, públicas, sociedade de economia mista, órgãos beneficentes, associações recreativas, cooperativas ou instituições que contratam trabalhadores como empregado. Empresas que possuam mais de vinte funcionários está obrigatoriamente a constituir CIPA.
2) Qual a participação do departamento de Recursos Humanos na constituição da CIPA? R) Na criação de mecanismo necessários para os cipistas promoverem o desenvolvimento de ações referentes à prevenção de acidentes e doenças no trabalho. Manter a integração entre funcionários e cipistas