Materiais
Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica do curso de Administração de Empresas da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
Sumario
1. INTRODUÇÃO
Este trabalho aborda um tema muito importante para a atualidade: a geração Y, ou seja, jovens entre 20 a 30 anos. Será estudado o comportamento e estilo de vida destes jovens que buscam uma carreira promissora e sucesso financeiro.
Como hoje, muitas empresas existentes no mercado ainda não atendem aos desejos e aspirações desses jovens, eles buscam no empreendedorismo uma forma de revolucionar e encarar o novo dinamismo do mercado, expressando sua visão gestora através de propostas de mudança, utilizando suas ideias inovadoras na criação de novos empreendimentos.
1.1 PROBLEMATIZAÇÃO
Este trabalho procurará responder às seguintes questões:
Qual é o perfil do jovem inovador e quais são as suas práticas inovadoras?
Como é colado em prática este novo modelo de empreendedorismo, quais são os principais obstáculos encontrados e os paradigmas a serem quebrados?
De qual forma este jovem é preparado na universidade para enfrentar os desafios desta nova geração?
Como as organizações já existentes, tanto pequenas, como médias e grandes, que possuem gestores de gerações anteriores encaram este novo perfil de profissional, tanto da forma de resistir quanto na forma de incentivar o trabalho destes jovens ingressantes no mercado de trabalho?
1.2 HIPÓTESES
O jovem da geração Y é ousado e irreverente, dinâmico, espera resultados imediatos (imediatista), não se adequa a padrões pré-estabelecidos e foca o cumprimento de metas (objetivista).
São práticas inovadoras desta geração a flexibilização de horários, otimização do trabalho, foco na obtenção do lucro,