Mardoni

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1-
Biometria-é o estudo estatístico das características físicas ou comportamentais dos seres vivos. Recentemente este termo também foi associado à medida de características físicas ou comportamentais das pessoas como forma de identificá-las unicamente. Hoje a biometria é usada na identificação criminal, controle de acesso, etc.
Antropometria é o conjunto de técnicas utilizadas para medir o corpo humano ou suas partes.
Cineantropometria é a ciência que tem como tema central a medida do homem em sua perspectiva morfológica para o estudo dos fatores que influenciam o movimento nas suas mais variadas formas.
2-
Testar, Medir e Avaliar
3-
forma, proporção e composição do corpo.
4-
Testar : É uma pergunta ou um trabalho específico para aferir um conhecimento ou uma habilidade de uma pessoa.
Medir:
É a quantificação da resposta do teste. É uma técnica capaz de nos dar, através de processos precisos e objetivos, dados quantitativos que exprimam caracteristicamente, e em base numéricas, as qualidades que desejamos situar.
Avaliar:
É o processo pelo qual, utilizando medidas, podemos subjetiva e objetivamente exprimir e comparar critérios e determinar a evolução de uma pessoa ou grupo numa linha de tempo, seus avanços e retrocessos. É o julgamento, a emissão do juízo de valor após a análise efetuada. A diferença entre medir e avaliar esta no fato de que medir é obtenção de dados numéricos quantitativos suficientes que exprimam uma qualidade ,enquanto que avaliar é como esses dados são utilizados no intuito exprimir e comparar critérios e determinar a evolução e então assim ,tirar conclusões após analise feita.
5-
AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA: Nada mais é do que a analise dos pontos fortes e fracos do individuo, ou seja, é, a nossa primeira avaliação, a qual ajuda o profissional a calcular as necessidades do individuo e elaborar um programa de treinamento tendo em vista essas necessidades.
AVALIAÇÃO FORMATIVA: A avaliação formativa, informa sobre o progresso do individuo

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