Manter Pessoas

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MANTER PESSOAS: SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA
EMPRESA ESMALTEC.
*Autor Desconhecido

RESUMO

Manter pessoas na empresa é algo tão importante quanto obter lucro. Na verdade, podemos entender o lucro como uma consequência da boa estruturação da organização. E, uma das grandes ferramentas que compõem toda e qualquer empresa é seu capital intelectual, patrimônio essencial para o alcance de resultados. Este artigo tem como objetivo apresentar as diferentes maneiras possíveis que a empresa pode utilizar para manter seu corpo de funcionários, uma vez que é necessário que estes se sintam bem para executar suas tarefas, livres de estresse, com segurança e qualidade de vida. Na realização da pesquisa, pudemos utilizar de livros, citações de alguns autores sobre o referido assunto, bem como fazer uso da internet, que nos dias atuais é indispensável para aprofundarmos nossos conhecimentos. Para visualizarmos o referido assunto na prática, fizemos um estudo sobre a empresa Esmaltec, pertencente ao Grupo Edson Queiroz. Na oportunidade, buscamos saber o que esta empresa procura oferecer aos seus funcionários para mantê-los focados e satisfeitos no trabalho.

Palavras-chave: manter pessoas, segurança, qualidade de vida, empresa, organização, funcionários. 1. INTRODUÇÃO
Para uma organização se manter no mercado, faz-se necessário que ela tenha ferramentas administrativas bem elaboradas para que funcione estavelmente. Além de um bom planejamento, deve contar também com recursos tecnológicos, recursos materiais e, principalmente, com recursos humanos.
Para alcançarem seus objetivos, as empresas precisam de funcionários satisfeitos, motivados para oferecerem o seu melhor, objetivando uma maior produção. Além do aspecto de incentivo, há ainda a legislação trabalhista, cujas normas podem variar de acordo com a

2 atividade desenvolvida pela empresa. Um bom relacionamento entre a administração e o conjunto de funcionários pode se