Líder- Geração NET

Palavras de encorajamento .

Atualmente, o conceito de liderança vem se deturpando. O mundo o traz como status, poder e os que buscam a liderança querem encontrar engrandecimento próprio e carícia para o seu ego. Livrarias com livros sobre liderança com título “ Os três imperativos” e diversas filosofias para o conceito. Peter Druker, par da gestão moderna pregava que a principal característica de um líder é ter seguidores. “Toda vez que usamos a palavra liderança temos que lembrar que ela isola um indivíduo e trata os demais seguidores. É esse o mundo que queremos de seguidores? Isso tornará nossas instituições e sociedade melhores?”
-Henry Mintzberg, um dos principais críticos da mistificação do líder.

A sociedade está saindo de um estilo de trabalho mecânico e manual para um intelectual e emocional, invalidando técnicas antigas de persuasão. A pós-modernidade trouxe aversão à manipulação. Conceitos autoritários são desafiados e verdades absolutas são questionadas. Pelos recursos tecnológicos a informação está ao alcance de todos, em tempo real. Um líder precisa ganhar a pessoa pelo coração, não seus serviços por ordem.
“Está na hora de parar de pensar em liderança e investir em autonomia.”
Já foi observado que um líder pode ser perfeito resolvendo um conflito e falho para outra tarefa. Cada um tem seu dom e deve ser aprimorado em sua área de atuação. O papel decisório ainda será o principal papel da liderança, fazendo necessário ter líderes. Mas a descentralização do poder é a tendência dos nossos dias. Um líder deve trabalhar para ensinar valores, como respeito, saber ouvir e viver em comunidade. Preparando pessoas para serem outros líderes formando um ciclo. Assim como nossos primeiros líderes, que trabalham para cada vez mais serem desnecessário e tornar-nos autônomos, são eles nossos pais.
O maior líder que existiu na terra fez o mesmo,