Londrina

Curso de eletromecânica 1º semestre

Injeção de metais e plastico

2011

Disciplina: Tecnologia Mecanica.

Professor: Galiano.

Alunos: Edgard Alves de Oliveira.

A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que e a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pelas interdependências entre as organizações.
A Teoria das Relações Humanas-experiência tipicamente democrática e americana entrou em declínio. Essa primeira tentativa sistemática de introdução das ciências do comportamento na teoria administrativa, por meio de uma filosofia humanística a respeito da participação do homem na organização, gerou uma profunda reviravolta na Administração. Se, de um lado, combateu a Teoria Clássica, por outro lado não proporcionou bases adequadas de uma nova teoria que a pudesse substituir.
A oposição entre a Teoria Clássica e a Teoria das Relações Humanas criou um impasse na Administração que a Teoria da Burocracia não teve condições de ultrapassar. A Teoria Estruturalista significa um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação a Teoria das Relações Humanas. Representa uma visão critica da organização formal.

ORIGENS
A oposição surgida entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas - incompatíveis entre si – tornou necessária uma posição mais ampla e compreensiva que integrasse os aspectos que eram considerados por uma e moídos pela outra e vice-versa. A Teoria Estruturalista pretende ser uma síntese da Teoria Clássica (formal) e da Teoria das Relações Humanas (informal), inspirando-se na abordagem de Max Weber e, ate certo ponto, nos trabalhos de Karl Marx.
A necessidade de visualizar a organização como uma unidade social grande e