linhas e assessoria
UNIVERSIDADE DE CUIABÁ - UNIC
CAMPO NOVO DO PARECIS-MT
SETEMBRO/2010
LINHA E ASSESSORIA
Trabalho apresentado como requisito para avaliação do módulo Gestão Corporativa do curso de Administração da Universidade de Cuiabá, sob orientação da Professora Marcilene.
UNIVERSIDADE DE CUIABÁ - UNIC
CAMPO NOVO DO PARECIS-MT
SETEMBRO/2010
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO..............................................................................................................................04
1. CARACTERÍSTICAS DA ORGANIZAÇÃO LINHA-STAFF................................................05
1.1. Vantagens.....................................................................................................................05 1.2. Desvantagens...............................................................................................................05
2. LINHA E ASSESSORIA...........................................................................................................06
2.1. Diferenciações das atividades de Linha e Assessoria..................................................06
3. ATUAÇÃO DA ASSESSORIA.................................................................................................07
3.1. Tipos de Assessoria que uma empresa pode ter..........................................................07
3.2. Desvantagens...............................................................................................................07
3.3. Requisitos para o êxito do Assessor............................................................................08
3.4. Cuidados a serem evitados...........................................................................................08
3.5. Funções da unidade organizacional da Assessoria......................................................08
4.