Liderança

Novos líderes para uma nova realidade
Valdemir José Francisco
Bacharel em Teologia (IBAD/FATEFI), MBA em Gestão Empresarial (UNESC), Habilitação para o Magistério Superior (UNESC), Auditor Interno - ISO 9001-2000 (qualidade) - 14000 -2004 (meio ambiente) - OHSAS 18001 (segurança) - BRTUV), Supervisor de Treinamento da Indústria Carbonífera Rio Deserto Ltda - Criciúma/SC. Palestrante: Liderança, Motivação, Qualidade, Segurança do Trabalho, e diversos temas Teológicos/Filosóficos. Escritor: Obra publicada "Ainda é Tempo de Recomeçar" - Arrabon Produções Evangélicas Ltda - Vitória - ES - 1995.

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Este tema é uma tentativa de pensar a respeito dos desafios que enfrentará o mundo corporativo no presente século, assim como uma busca na identificação de novos caminhos a serem percorridos pela liderança. Redundante seria dizer que o mundo está em constante transformação, porém necessário, pois, as mudanças, que ocorrem no mundo corporativo, juntamente com as novas descobertas, principalmente na área tecnológica, têm sido a base de lançamento de todas as modificações ocorrentes.

Diante dessa nova realidade, encontra-se aquela que em meu entendimento é a peça chave no jogo administrativo: a liderança. São os líderes que podem ou não, tirar os objetivos e as metas dos planejamentos, e incorporá-los à prática diária. São eles que possuem o maior poder de influência na conjuntura organizacional. Portanto, cabe à liderança o principal papel articulador nessa nova "virada de mesa". Para isso, é necessário:

- Desvincular a liderança da função. A primeira mudança estabelecida, nessa nova realidade, é que todos precisam exercer a liderança, independente da função em que atuam. Recentemente, em uma determinada empresa, em uma reunião com membros de Recursos Humanos, um gerente assim se expressou: "O meu negócio é cuidar do processo e da produção, não quero saber de gente". Nem mesmo diante da argumentação do pessoal de RH - de que