liderança
Escola Superior de Turismo e Hotelaria
Liderança
Gestão Hoteleira
Gestão das Organizações
2013/2014
Prof. ª Ana poças
António Pereira, 6001496
Daniela Fernandes, 6001524
Data Maio de 2014
Curso
Unidade Curricular
Ano Letivo
Docente
Discentes
Instituto Politécnico da Guarda
Escola Superior de Turismo e Hotelaria
ÍNDICE
ÍNDICE DE FIGURAS
III
INTRODUÇÃO
1
CONCEITO DE LIDERANÇA
ERRO! MARCADOR NÃO DEFINIDO.
LIDERANÇA ORGANIZACIONAL
ERRO! MARCADOR NÃO DEFINIDO.
TEORIAS DA LIDERANÇA
4
TIPOS DE LIDERANÇA
6
CONCLUSÃO
7
BIBLIOGRAFIA
8
1.º Ano Gestão Hoteleira
2013/2014
Gestão das Organizações
ii
Instituto Politécnico da Guarda
Escola Superior de Turismo e Hotelaria
ÍNDICE DE FIGURAS
Faz-me o índice daquele quadro sff
1.º Ano Gestão Hoteleira
2013/2014
Gestão das Organizações
iii
Instituto Politécnico da Guarda
Escola Superior de Turismo e Hotelaria
Introdução
O objetivo do trabalho proposto é falar sobre o conceito de liderança, algumas teorias e tipos de liderança e por fim apresentar um exemplo aplicável desses mesmos tipos.
O contexto de relações que afetam a vida organizacional é visto com grande atração, pois contribuem para uma melhor análise do ambiente organizacional, pela possível descoberta de novas missões estratégicas. Isto vai proporcionar uma maior estabilidade no ramo empresarial.
Dessa forma procura-se identificar e demonstrar alguns fatores que possam ajudar uma organização na contínua busca pelos objetivos. Fatores tais como as atitudes e características relevantes.
Quem é liderado, é impulsionado pelo líder, e é de extrema importância, estes, estarem motivados, pois só dessa forma conseguem atingir o topo da sua eficiência. “Para alguns, a liderança é uma característica de um grupo, enquanto para outros é uma característica de um indivíduo” (CARTWRIGHT; ZANDER, 1969, p. 609).
Isto está