Liderança
1 Introdução ..................................................................................................................3
2 Missão .......................................................................................................................3
3 Visão ..........................................................................................................................3
4 Estrutura ....................................................................................................................3
4.1 Recursos Humanos.............................................................................................7
4.1.1 Funcionários -CLT.....................................................................................7
4.1.2 Funcionários Terceiros..............................................................................8
4.1.3 Docente CLT .............................................................................................8
4.1.4 Docente Carta-convite ..............................................................................8
4.1.5 Oportunidades de Transferência e Encarreiramento ................................8
4.1.6 Contratação de pessoas com deficiência .................................................9
4.1.7 Desenvolvimentos de Pessoas..................................................................9
5 Processos ...................................................................................................................9
6 Conclusão ..................................................................................................................10
1 Introdução
O SENAC – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial foi criado em 1946 pelo Governo Federal para o comércio organizar, manter e administrar uma instituição nacional de formação profissional para o terceiro setor, tendo em vista a criação bem sucedida do SENAI – Serviço de Aprendizagem Industrial,