liderança
Como em toda área de atuação e não é diferente quando se trata do tema Liderança Empresarial, temos aspectos que devemos ressaltar positivamente como também temos aspectos digamos negativos que devemos trata-los de forma adequada. Esses pontos chamados negativos deverão ser trabalhos para que possamos convertê-los ao nosso favor tornando-os positivos ou simplesmente eliminando-os quando entendemos que não temos nada para aproveitar. A excelência na Liderança é conquistada quando partimos para definição de algumas diretrizes que são necessárias para atingir nosso objetivo final, essas diretrizes são:
Estabelecer metas claras, bem definidas e factíveis de serem alcançadas com planos de ação que contemplem a forma e o direcionamento de como iremos atingi-las, responsáveis por cada ação e principalmente tempo definido para cada uma das ações seja cumprida;
Criar uma equipe multidisciplinar responsável por uma detalhada análise considerando os vários caminhos que possamos seguir para poder atingir nosso objetivo de forma completa, os recursos necessários que serão utilizados, (entendo que o tempo que esta equipe investirá no planejamento das ações e recursos é uma etapa crucial para atingirmos o resultado esperado).
Para conseguir uma Liderança eficaz temos que ressaltar outros pontos importantes, necessários para termos no final o resultado almejado:
Enxergar além das nossas fronteiras, fazer conjecturas, discutir possibilidades por mais absurdas que possam parecer em um primeiro momento, entender quais são as influencias que essas extrapolações (mesmo que exista uma probabilidade mínima de acontecer) poderão ter sobre o resultado final almejado;
Estabelecer os