Liderança e motivação

Práticas de Liderança

QUESTIONÁRIO DE "PRÁTICAS DE LIDERANÇA"

Identificação da Unidade: _______________________________________________
Avaliação feita por:
Autoavaliação (___) Superior (___) Pares ( ___) Liderados (___)

QUESTIONÁRIO DE "PRÁTICAS DE LIDERANÇA"

Leia com atenção cada uma das afirmações do questionário a seguir apresentado. Depois de tê-las lido, considere cada uma delas como uma prática, uma possível qualificação de você mesmo.

Dependendo da freqüência com que você utiliza cada uma das práticas coloque um número do lado de cada uma delas, de acordo com a seguinte tabela:

5. < Com muita freqüência 4. < Com freqüência
3. < Às vezes 2. < Poucas vezes 1. < Raramente

Não é necessário fazer hierarquização, podendo, portanto, haver mais de uma prática com o mesmo número ao lado. Procure responder da forma mais honesta possível e retratar o "ESTILO REAL" e não o estilo ideal. Seja imparcial, nem excessivamente crítico, nem excessivamente tolerante, procure a isenção em sua auto-observação.

|Avalie as práticas abaixo quanto à freqüência com que são empregadas por você: |

5. < Com muita freqüência 4. < Com freqüência
3. < Às vezes 2. < Poucas vezes 1. < Raramente

____ 1. Mantém-se atualizado em face aos desenvolvimentos e mudanças.
____ 2. Olha e cria expectativas quanto ao futuro.
____ 3. Cria ou contribui para a criação de uma atmosfera de confiança.
____ 4. Deixa transparecer/explica de forma clara aos outros o seu estilo de liderança.
____ 5. Oferece apoio emocional e recursos, estimulando os outros membros da equipe.
____ 6. Desafia/questiona os processos estabelecidos.
____ 7. Cria/desenvolve ou contribui para a criação de uma perspectiva positiva e otimista do futuro.
____ 8. Estimula os outros para participar do planejamento.
____ 9. Deixa transparecer/informa os outros sobre seus valores.