Liderança e Gestão de equipes

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA

Trabalho Final da Disciplina
Liderança e Gestão de Equipes

Teresópolis
19/11/2013

Leandro Bello Lopes de Oliveira

Estudo de Caso

Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Liderança e Gestão de equipes para obtenção de avaliação.

Teresópolis
19/11/2013
1 Introdução
Neste estudo de caso vou falar do empreendedor Mario gerente de uma fabrica que tem uma carreira solida na sua empresa é responsável por um grande setor de produtos bovinos na cidade de Duque de Caxias, atualmente cuida de mais de 400 funcionários, casado com sua esposa Ana e pai de dois filhos está feliz onde mora e onde trabalha mais não consegue ter a disciplina diária dos seus compromissos, apesar da sua fabrica estar com bom resultados em relação as outras fabricas Mário não consegue planejar bem as suas tarefas.

2 Desenvolvimento

1 – Como você considera o trabalho de Mário comparando sua liderança com a de gerente típico?
O trabalho de Mário requer muito planejamento e disciplina com prática do planejamento. Comparando com minha liderança às vezes sou um pouco do Mário muito focado nas tarefas Mário é bem comprometido com a empresa e com seus compromissos mais acaba deixando seu time de lado diferente da minha liderança que defendo meu time e fico perto do meu time, pois se meu time estiver bem eu também vou estar o Mário é muito burocrático com assuntos e reuniões deveria liderar as pessoas e delegar mais;
2 – Avalie as atividades de Mário em termos de: (a) funções, (b) papeis, (c) habilidades e competências de um gestor.
Mario tem inúmeras atribuições em seu dia muitas delas ainda não planejadas o que atrapalha muito sua eficácia as habilidades e competências de um gestor vão além de marcar reuniões improdutivas e vai de encontro ao planejamento, Mário precisa ter disciplina para desempenhar