Liderança e Gestão de Equipes

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ
MBA EM GESTÃO DE PESSOAS

Trabalho Final da Disciplina
Liderança e Gestão de Equipes

Rio de Janeiro
2014

Marcio Rocha Braga da Silva

ESTUDO DE CASO “UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE”

Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Liderança e Gestão de Equipes para obtenção de avaliação.

Rio de Janeiro
28/02/2014

INTRODUÇÃO

O presente trabalho é sobre o estudo de caso “Um dia na vida de um líder de equipe”, mais concretamente em responder cinco questões apresentadas.
É objetivo deste trabalho: 1- Considerar o trabalho de Mário, comparando sua liderança com a de gerente típico; 2- Avaliar as atividades de Mário em termos de: a) Funções; b) Papéis; c) Habilidades e competências de um gestor; 3- Responder se Mário é eficiente em seu trabalho, se é eficaz e explicar; 4- Analisar se Mário poderia fazer alguma coisa para ser um líder melhor, o que e que competências ou habilidades poderia desenvolver; 5- Propor um plano de desenvolvimento para Mário para que ele possa atuar como um líder gerindo melhor sua equipe.
A metodologia utilizada foi a pesquisa em sites, material de apoio e material da disciplina em questão.

1. Mário é um gerente que valoriza e se dedica a seu trabalho, e embora tenha uma equipe que vem lhe dando resultados significativos, não obstante a fábrica que dirige vem tendo o mais alto índice de produtividade em relação às demais fábricas, considero que Mário comete uma falha que se corrigida poderá minimizar as constantes interrupções, lhe dando a oportunidade de administrar melhor seu tempo.

2. Avalio as atividades de Mário em termos de:
a) Funções: Garante o bom funcionamento da fábrica, controlando e avaliando bem os equipamentos e desempenho de sua equipe, também gerencia a manutenção e segurança das informações submetendo-se a diretoria executar.
b) Papéis: