Lideran A 2015

LIDERANÇA
A liderança é passível de ser adquirida e ser desenvolvida

LIDERANÇA
Liderar significa possuir a capacidade e o discernimento para comandar pessoas e isto é muito mais do que os chefes sabem fazer
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“Liderança não é apenas o que acontece quando você está presente; é o que acontece quando você está

CHEFIA x LIDERANÇA
CHEFE: É aquele que usa as atribuições do cargo para fazer com que seus subalternos executem as tarefas que lhes competem; geralmente se utiliza da forma autocrática para administrar; (Manda quem pode obedece quem tem juízo).

LIDER:

É aquele que é seguido pelo seu espírito empreendedor, pelo seu

carisma, pela sua forma de motivar e valorizar as pessoas que estão sob sua subordinação. O líder consegue que os subordinados executem as tarefas com prazer e determinação sem que isso seja uma obrigação, geralmente utiliza-se da forma democrática ou consensual p/ administrar (forma participativa, todos

opinam e se comprometem).

CHEFIA x LIDERANÇA
Exemplos de LÍDERES DO BEM:

Jesus Cristo

Sócrates

Mahatma
Gandhi

Madre Teresa de Calcutá

Nélson Mandela

Exemplos de LÍDERES DO
MAL:
Adolf Hitler

Saddan Russein

Osama Bin Laden

Iasser Arafat

ORIGEM DA PALAVRA
LÍDER
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LÍDER: aportuguesado Etimologicamente: do verbo

Vocábulo
Inglês

LEAD;

LEADER=LÍDER (Cabeça, Comandante etc.);
“Guia, condutor, aquele que representa uma corrente de opinião, um partido, uma sociedade”.

LIDERANÇA
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Líderes carismáticos possuem forte personalidade carismática que foge aos padrões usuais do comportamento humano.

Características da liderança
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Objetividade: atitude positiva
Saber compreender os outros :empatia
Flexibilidade: mudança de estilo
Capacidade de comunicação
Uso da autoridade : todo líder possui
Maturidade e comportamento: estável e previsível ESTILOS BASICOS DE
LIDERANÇA
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AUTOCRÁTICO
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Reservado
Pouco comunicativo
Centralizador
Define ao invés de perguntar
Concede pouca autonomia de decisão
Não aceita críticas