Leitura e produção de textos

Tema 4: A Inserção no Mercado de

Trabalho: Pré-requisito para Independência Financeira
Profa. Ma. Arley Lobo

O Funcionamento e a Descrição das Etapas de um Processo Seletivo

O que é um processo seletivo?

Etapas do Processo Seletivo
- Abertura da vaga. - Recrutamento. - Seleção dos currículos. - Entrevista. - Teste psicológico. - Dinâmica de grupo. - Prova situacional. - Teste prático. - Exame médico admissional. - Devolutiva. - Entrega de Documentos. - Assinatura de contrato.

Sensação de incômodo é normal durante o processo seletivo?

Recrutamento e Currículo

Recrutar. O que é isso?
Tipos de Recrutamento - Interno. - Externo. - Misto.

Fontes de Recrutamento Externo
- Anúncio. - Internet. - Consultorias. - Redes sociais.

E como participar de um processo seletivo? CURRICULO: documento que relata a trajetória profissional de uma pessoa. A elaboração de um bom currículo é de vital importância na busca por uma colocação profissional.

Alguns Pontos Importantes
- Objetividade e clareza nas informações. - Demonstrar de forma objetiva as habilidades, conquistas e experiências. - Manter seus dados atualizados. - Não mentir.

Tipos de Currículos

- Cronológico: lista de empresas descritas das mais recentes para as mais antigas. Usado por profissionais mais experientes. Relata as conquistas e os resultados. - Funcional: destaca mais as funções desempenhadas e, não dá muita importância aos locais de trabalho, que são informados mas sem muito destaque. O que deve conter um bom currículo? - Seus objetivos claramente. - Informações bem distribuídas, claras e organizadas. - Histórico do seu desenvolvimento profissional. - Formação acadêmica. - Resumo das qualificações (idioma, informática, cursos). - Informações para contato.

Alguns Erros Comuns
- Informações incompletas e desatualizadas. - Número de documentos. - Longas histórias. - Datas equivocadas. - Linguagem desapropriada. - Mentiras ou