Leis trabalhista

INTRODUÇÃO
O ser humano, dotado de inteligência (razão), nasce, cresce, produz e reproduz, relacionando-se com o meio em que vive. As necessidades do homem são fatores relevantes em busca de sua subsistência: dormir, vestir, calçar, alimentar-se, lazer, habitação, saúde entre outros valores subjetivos que o cercam. Estímulos que o leva a criar modos, meios de troca e venda, de objetos que atendam ou supram suas necessidades básicas.
É importante ressaltar que o homem planeja sua vida e segue metas para alcançar seus objetivos. Tais objetivos não incluem somente a subsistência básica, mas também atender a seus prazeres, mesmo que isso signifique obter lucro sobre o outro.
O mundo do trabalho, embora essencial para continuidade produtiva da existência humana, trás consigo a marca da injustiça social, onde o capital sobrepõe à essência humana, valores se perdem, o certo se torna errado e o errado se torna lícito.
O aprofundamento no tema nos levará a reflexão, onde ocorreram horrores e más condições de trabalhos, tanto no Brasil, quanto em outros países. Onde mulheres, homens e crianças sofreram com abusos trabalhistas: muitas horas de trabalhos, má alimentação, local impróprio, sujo, uma verdadeira exploração de mão-de-obra da massa trabalhadora.
Mesmo com o avanço das leis trabalhistas que surgiram em defesa dos proletariados, na década de quarenta, com ações do presidente Getúlio Vargas e mudanças significativas como: redução da jornada de trabalho, repouso semanal remunerado, 13º salário, FGTS, vale transporte, banco de horas e outros, o atual mundo do trabalho, tem proporcionado grande competitividade entre os trabalhadores em busca de uma vaga de emprego, com salários baixos. Também não podemos deixar de mencionar a transferência de responsabilidade das ações do governo para a sociedade civil, onde modifica o seu papel de executar para apenas financiar com valor mais baixo e fiscalizar aquilo que lhe é de responsabilidade.
Essa conjuntura também tem por