Lei Carolina Dieckmann

A Lei Carolina Dieckmann e Utilização dos Ambientes virtuais

Uma rede solcial é um ambiente virtual composto por pessoas interligadas por um ou var4ios tipo s de relaçoes que partilham valores e objetivos comuns, utilizando computadores tablets ou telefones conectados à internet para se comunicarem uns com os outros. Um exemplo de rede social é mo facebook , onde as pessoas compartilham imagens, videos ,noticias e expressam sua opiniões sobre o assuntos diversos. No inicio de novembro de 2011, o informativo semanal do conselho regional de contabilidade do estado de são paulo sinalizou para a importância das redes sociais na seleção de profissionais na contemporaneidade. De acordo com o divulgado, a tecnologia, cada vez mais presente na vida do brasileiro, seja esta pessoal ou profissional, tem orientado empresas na utilização de redes sociais enquanto pré-requisito para seleção profissional. Comumente utilizada para fins empresariais, marketing, divulgação de produtos, difusão do conhecimento e desenvolvimento de projetos, dentre outras aplicações, o que muitos desconhecem é que essas mídias sociais estão sendo utilizadas como ferramentas de recrutamento e seleção de pessoal. O motivo? A insuficiência de contar, apenas, com o currículo do candidato, bem como, com uma simples carta de apresentação, ou indicação profissional, que o recomendam a vaga em aberto. Redes sociais, por muitos utilizadas para trabalho, ou contatos pessoais, permitem à empresa, antes de uma entrevista pessoal presencial, conhecer, sem dissimulações, aspectos pessoais, objetivos de vida e carreira, contatos estabelecidos, aspirações e demais aspectos da personalidade do candidato. Cabe aqui ressaltar que, a partir das informações postadas, não somente as mídias se tornam interessantes fontes de conhecimento das preferências e experiências de cada candidato, mas, principalmente, a exposição pública do candidato nas redes o faz. Pelos comentários postados, bem