Legislação social

CENTRO UNIVERSITÁRIO ÍTALO BRASILEIRO
CURSO: GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
Nome: Letícia Santos Turma: 2 A Sala: B101
Disciplina: Legislação Social e Trabalhista
Profº Ivani

TIPOS DE TRABALHADORES
Existem vários tipos de trabalhadores, aqui estão os diferenciados trabalhadores e suas características:
Trabalhador Doméstico: São maiores de 16 anos, que trabalha no lar (residência) sem fins lucrativos. São de direitos do doméstico: Anotações na CTPS; Férias Anuais de 20 dias e previdência social; Salário Mínimo; Irredutibilidade da remuneração; 13°salário; repouso semanal remunerado, aviso prévio proporcional ao tempo de serviço, no mínimo de 30 dias; licença maternidade de 120 dias; e férias com remuneração acrescida em 1/3 aposentadoria.
Trabalhador Rural: São pessoas que trabalham em fazendas nos campos.
Trabalhador Temporário: É quando presta serviço temporário que vai de 3 meses de contrato de trabalho podendo se prorrogado por mais 3 meses desde que o MT autorize.
Trabalhador Avulso ou Eventual: São aqueles sem nenhum vínculo com a empresa que presta serviços em diversas empresas não tem INSS.
Ex: Avulso: tenho uma empresa com jardim e preciso renova as plantas daí chamo o Sr. José que é jardineiro.
Ex. Eventual: presta serviço em diversos lugares e tem o apoio do sindicato para orientação em seus direitos.
Trabalhador Autônomo: São pessoas que prestam serviços por conta própria.
Trabalhador Voluntário: São pessoas que se oferece para fazer caridade sem receber nada ajudar o próximo.
Trabalhador Estrangeiro: São os estrangeiros que vem para o Brasil, é para ser contratadas precisa da autorização da MT e Consulado Brasileiro.
Estagiários: São pessoas que esteja estudando, tem que ter acima de 16 anos, não tem vinculo empregatício, só pode fazer o estágio por 2 anos ou pelo tempo que durar o curso passando disso tem que ser contratado pela empresa. Não tem direito a INSS.
Aprendiz: São todos os adolescentes de 14 a 18 anos e os jovens de 18 a