LAYANE GRUPO

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................6
2 HISTORICO DA EMPRESA.....................................................................................7
3 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................7
4 SETOR PRODUTIVO...............................................................................................7
5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..........................................................................8
6 PORTE SEBRAE.....................................................................................................9
7 FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL................................................09
8 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL...........................................................10
9 HOMEM CULTURA E LINGUAGEM.....................................................................11
10 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM.........................................................................11
11 CONCLUSÃO.......................................................................................................12
12 REFERÊNCIAS.....................................................................................................13

1 INTRODUÇÃO

Muitas empresas buscam a melhor forma para atingir seus objetivos e com isso surgem uma série de mudanças. Com isso, grandes transformações foram ocorridas ao longo dos anos, e devido a isso a área de Recursos Humanos vem pra suprir essas necessidades e tentar obter ferramentas que poderiam se fundamentar na eficácia da empresa. Apesar de proporcionar uma qualidade melhor em sua estrutura, as organizações usam o capital humano como seu principal e importante aliado na busca de poder desempenhar funções e organizar os seus fundamentos. De fato, é necessário haver soluções