laboral
1- Avaliação diagnóstica
Ramo da atividade
Auxiliar de produção e auxiliar de embalagem
Funcionários
18 à 60 anos, masculino e feminino, 90 funcionários (de 2 à 10 funcionários por setor).
Espaço
Pátio da empresa
Função
Não tem sobrecarga, porém exerce movimentos repetitivos
Afastamento
Existem vários casos de afastamento
Faltas
Não existe um número significante de faltas
Licenças
Licença maternidade em números significantes
Horário
07:00 às 17:00, com uma hora de almoço das 12:00 às 13:00; não existe pausa e só tem um turno
Vestimenta
Calça, jaleco de manga, touca de tecido e bota de borracha
EPI´S
Touca, máscara, jaleco de manga longa, luva cirúrgica, pro pé
Material
2- Aprovação
Objetivo: montar uma atividade de ginástica laboral com o intuito de preparar o funcionário para sua função diária, ajudando a compensar o desgaste excessivo do dia-a-dia e relaxá-los no final do expediente;
Justificativa: preparar o funcionário para a sua jornada de trabalho, ajudando no seu rendimento profissional a fim de evitar futuras lesões e afastamentos. Trazendo benefícios para a empresa em questão de rendimentos, para não haver prejuízos para ambas as partes;
Conceito e tipos
Preparatória: prepara o funcionário através de um breve aquecimento para iniciar sua jornada de trabalho;
Compensatória: atividade no meio da jornada de trabalho que auxilia o funcionário a reparar os danos causados pelo trabalho repetitivo com intuito de relaxar a musculatura que está sendo mais utilizada.
Relaxamento: antes do término do expediente realizar uma atividade de relaxamento para aliviar as tensões do cotidiano causadas pelo seu trabalho.
TABELA DE INFORMAÇÕES Valores
Transporte próprio R$ 30,00 por semana = R$ 90,00
Quantas vezes ira aplicar a aula 3 vezes na semana
Quais