justiça social

Justiça social é uma construção moral e política baseada na igualdade de direitos e na solidariedade coletiva. Em termos de desenvolvimento, a justiça social é vista como o cruzamento entre o pilar econômico e o pilar social.
O conceito surge em meados do século XIX, referido às situações de desigualdade social, e define a busca de equilíbrio entre partes desiguais, por meio da criação de proteções (ou desigualdades de sinal contrário), a favor dos mais fracos. A Lei: em primeiro lugar ela deve estar presente na elaboração de qualquer lei por que to da norma juridica tem por finalidade a promoção do bem comun. e nao apenas o legislador que institui a norma, mas tbm o administrador que lhe da execução, o juiz que aplica, o cidadão q cumpre mas a lei é apenas um instrumento - o principal sem duvida - para a promoção do bem comun. ela impoe aos cidadõesa obrigaçãode cooperar para o bem comubn em materia de imposto, serviços militar, salario minimo, higiene e segurança do trabalho, educação, saude publica e etc...

1) Remuneração
Um dos aspectos mais importantes da filosofia de uma organização é o que se relaciona com a política de retribuição e recompensas dos seus parceiros.
As recompensas representam um custo para a organização.
As organizações precisam analisar a relação entre custos e benefícios de seus sistemas de recompensas. Em outras palavras, os Sistemas de
Recompensas devem trazer algum retorno à organização, além de incentivar as pessoas e fazer contribuições à organização.

2) Conceito de Remuneração
Inclui retornos financeiros e serviços tangíveis, além de benefícios aos empregados como parte das relações de emprego.

Como parceiro da organização, cada funcionário está interessado em investir com trabalho, dedicação e esforço pessoal, com os seus conhecimentos e habilidades, desde que receba uma retribuição adequada.
As organizações estão interessadas em investir em recompensas para as pessoas, desde que delas possam